24/7 für Sie erreichbar

Wir sind jederzeit für Sie erreichbar. Wählen Sie hier Ihren gewünschten Kontaktkanal aus.

junges Mädchen mit Windrad

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Was bedeutet Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns?

Ob Single oder Großfamilie: Work-Life-Balance heißt für Avacon, Privatleben und Job zu vereinen. Berufliche und persönliche Herausforderung sollten sich nicht behindern, sondern ergänzen, um so einen stressfreien und erfolgreichen Alltag zu gestalten.

Flexible Arbeitsgestaltung

Bei Avacon möchten wir flexibles Arbeiten fördern und unterstützen. Mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitsformen wie „Home Office“ wollen wir unseren Mitarbeitern eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen und sie damit in ihrer Work-Life-Balance unterstützen.

 

Familienservice

Familie, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist manchmal gar nicht so einfach. Deshalb können unsere Mitarbeiter auf die Angebote des pme Familienservice zurückgreifen. Dieser bietet kostenlose Beratungs- und Unterstützungsleistungen, zum Beispiel bei der Kinderbetreuung oder bei Pflegeaufgaben.

 

Kinderbetreuung

Manchmal kommt es anders als man denkt! Fällt die Kinderbetreuung spontan aus, bieten wir eine Notfallbetreuung am Arbeitsplatz, zum Beispiel in unserem Eltern-Kind-Zimmer in der Zentrale in Helmstedt. Und in den Sommerferien nehmen wir unseren Mitarbeiter-Kinder mit zu einer 14-tägigen Ferienfreizeit an die Ostsee. 

 

Ehrenamtliches Engagement

 

Gesellschaftliches Engagement in der Region spielt bei Avacon eine wichtige Rolle. Auch viele unserer Mitarbeiter sind ehrenamtlich aktiv, im Sportverein, in der Jugendarbeit, im Naturschutz oder in anderen Bereichen. Diesen Einsatz wollen wir anerkennen und unterstützen sie deshalb mit unseren Förderprogrammen „Ehrensache“ und „Tatsache“.

 

So sieht Familie für uns aus!

Familie bedeutet für uns soziale Verantwortung. Deshalb zählen nicht nur Kinder, Eltern und Ehepartner zu Ihrer Familie, sondern auch entferntere pflegebedürftige Angehörige. Sie sind nicht mit Ihrem Partner verheiratet? Für uns gehört er selbstverständlich trotzdem zu Ihrer Familie.

 
Audit "berufundfamilie"

Audit "berufundfamilie"

Verantwortung, Work-Life-Balance, Nachhaltigkeit – für uns sind das keine leeren Schlagworte, sondern echte Unternehmenswerte. Und das lassen wir uns regelmäßig zertifizieren: Mit dem Audit „berufundfamilie“ bekennen wir uns zu einer nachhaltigen und familienorientierten Personalpolitik und verpflichten uns gleichzeitig, unsere Maßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Seit 2007 nehmen wir regelmäßig am Zertifizierungsverfahren teil und konnten das Audit in 2017 bereits zum vierten Mal bestätigen.